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通常，中小企业在经营发展初期，发生财务人员变动是常有的事。而在此过程中，如果出现财务人员更替频繁或财务工作交接不规范的情况，很容易导致企业财务工作处理发生中断，甚至还会为企业经营发展带来财税风险，从而不利于企业财务安.全的实现。而企业如果将财务工作委托给代理记账公司来完成，由于其以规模庞大的财会服务团队为依托，而且人员.管理制度也较为健全，因而能够**企业财务工作处理的连续性，不会使委托企业财务工作处理出现中断情况。
	创业初期，独立财会部门的招聘、工资成本远大于代理记账的成本。而且代理记账基本上可以完成企业的记账报税工作。其次财务人员稳定，财务工作专业性强也非常稳定。创业初期，专职会计存在人员流动大的情况，容易造成账务混乱，带来不可预期的税务风险和损失。代理记账人员稳定，工作专业。专业素质过硬，代理记账企业人员基本上有着几年以上的工作经验，核心业务之一就是代理记账，所有会计天天关注新财税政策，深入讨论会计准则，互相交流，比一般的财会人员更专业，能及时掌握财税政策，做账时，有效的进行税收筹划降低纳税风险。
	代理记账的服务效果为人工支出的节省。而财务外包带来的不仅是该类成本的节约，还能使企业减少潜在的风险，实现高绩效。诸如专业的财务外包服务能为企业提供各类税收筹划的建议，降低企业税负：又如财务外包能引入管理会计的一些工具，为企业决策提供可靠的数据分析。企业在寻求第三方财务服务时，应认清代理记账与财务外包的异同，认真甑别自身需求，寻找合适的财务服务。只有这样，通过专业财务公司的合理安排，才能使企业在减少财务运营成本的基础上获得高绩效。代理记账在我国其实早已不是新鲜事情，包括90年代试点的村账乡管等，就是将若干个记账业务量并不多的单位的记账业务集中，便于有效利用财会人力资源，同时也便于上级部门对于下级机构的财务监督，其实质也是代理记账。
	企业额外负担小企业聘用会计人员，在工资之外还要缴纳养老、失业、医.疗、公积、生育、工伤等社会保险或综合保险，发生意外还有劳保等一系列劳动用工方面的费用支出，有的企业还要考虑吃住、福利等。新劳动合同法实施后，对社.保要求更严格，还有各种新增补偿等费用，人员成本明显增加。聘请财务公司代理记帐则不会存在这些问题，*缴纳社.保，*考虑福利和可能发生的诸如补偿费用等其他方面费用等。